Index Égalité Femmes-Hommes – XARDEL DEMOLITION

Index Égalité Femmes-Hommes – XARDEL DEMOLITION

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Au regard des exigences de la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, XARDEL DEMOLITION a procédé au calcul de son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

L’Index est calculé selon 4 indicateurs :

Cependant, et malgré tous les efforts fournis par XARDEL DEMOLITION pour améliorer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’Index ne peut être calculé. En effet, les effectifs n’étant pas suffisamment représentatifs, 3 indicateurs sur 4 n’ont pas pu être calculés.

XARDEL DEMOLITION poursuivra ses efforts et continuera de mettre en place de nouvelles actions pour sensibiliser nos collaborateurs et pour optimiser nos processus : de la flexibilité des horaires au suivi de la carrière des Femmes et des Hommes, en passant par notre communication en interne et à l’externe, nous continuerons à persévérer jusqu’à atteindre les meilleurs scores.

Toujours à la recherche de nouvelles idées pour faciliter l’atteinte de nos objectifs de parité, nous restons en veille et attentifs aux sollicitations.

Index Égalité Femmes-Hommes – COSTANTINI SARL

Index Égalité Femmes-Hommes – COSTANTINI SARL

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

COSTANTINI SARL a à cœur d’améliorer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, acteurs de sa réussite.

Ainsi, nous avons l’honneur de vous informer que suite au calcul de notre index d’égalité F/H au sein de l’entreprise, nous atteignons le score de 83 points sur une base de 100 points calculables*.

Chaque année, nous mettons en place de nouvelles actions pour sensibiliser nos collaborateurs et pour optimiser nos processus : de la flexibilité des horaires au suivi de la carrière des Femmes et des Hommes, en passant par notre communication en interne et à l’externe, nous continuerons à persévérer jusqu’à atteindre les meilleurs scores.

Toujours à la recherche de nouvelles idées pour faciliter l’atteinte de nos objectifs de parité, nous restons en veille et attentifs aux sollicitations.

 *(selon la règle de calcul élaborée par le ministère du travail) 

Unir nos forces pour construire l’avenir

Unir nos forces pour construire l’avenir

Costantini unit ses forces et s’installe dans son nouveau siège

En 2020, Costantini espérait pouvoir fêter ses 45 années d’existence dignement. Si la célébration n’a pu avoir lieu en raison des mesures visant à empêcher la propagation du virus, l’entreprise a poursuivi ses projets de développement.

En ce début d’année, le groupe Costantini s’installe dans son nouveau siège, à Niederkorn. « Notre déménagement sur la commune de Differdange marque un tournant important dans notre développement, commente Christophe Dardenne, l’un des administrateurs délégués du groupe Costantini. Notre entreprise a en effet connu une croissance importante ces dernières années et notre siège historique, à Schifflange, ne permettait plus de répondre à nos besoins. Nous avons donc investi dans un tout nouvel outil, qui nous permet de mieux envisager l’avenir. »

Un siège à la hauteur des ambitions du groupe

Ce nouveau siège, dont le développement a mobilisé tout le savoir-faire des équipes du groupe, correspond mieux aux besoins et ambitions actuels de Costantini, entreprise active à la fois au Luxembourg mais également au-delà des frontières nationales.

L’installation dans ce nouveau bâtiment, plus représentatif de ce qu’est le groupe aujourd’hui, doit aussi permettre de faciliter la collaboration et les échanges entre les départements, services et entités de la société, afin de gagner en efficacité. « Ce nouvel outil nous permet de mieux unir nos forces afin de servir plus efficacement nos marchés, assure Olivier Higuet. Nos collaborateurs démontrent une incroyable capacité à s’adapter pour poursuivre le travail et maintenir les opérations. Nous souhaitions souligner cette dynamique et parvenir à la maintenir dans le temps. Notre groupe a beaucoup grandi en peu de temps, il est aujourd’hui essentiel de consolider les forces pour continuer à grandir. »

Plus de 600 collaborateurs

Au cours des dix dernières années, le développement de Costantini s’est accéléré. En témoignent, l’extension géographique de l’activité dans le Grand Est de la France et en région parisienne ainsi que la diversification des activités avec l’intégration de Xardel Démolition en 2011 et la création de Co-Développement en 2014. En 2020, Costantini a fait l’acquisition de JMC International, un atelier spécialisé dans la mécanique des engins de chantier, situé à Athus (Belgique).

« Avec plus de 600 collaborateurs, notre groupe se positionne comme un acteur multidisciplinaire du secteur du BTP, partenaire de confiance de nombreux projets de développement majeurs, explique Christophe Zauli.

Depuis 2008, le comité de direction de Costantini est assuré par quatre de ses actionnaires : Christophe Dardenne, Philippe Gass, Olivier Higuet et Christophe Zauli. Renato Costantini, actionnaire historique, préside le conseil d’administration de l’entreprise. Jordan Brun, Jérôme Cottet Dumoulin et David Hallot complètent l’actionnariat du Groupe.

Envie de rejoindre le groupe Costantini ? Découvrez nos nombreux postes ouverts !

Une identité commune pour les entreprises du groupe



Pour marquer le coup, le groupe Costantini a fait évoluer son identité, dotant chacune de ses entreprises d’un logo commun. « Désormais, chaque entité du groupe Costantini sera reconnaissable grâce à ce logo en forme de “C”, symbole de l’histoire de Costantini, de la convergence de nos activités et métiers, de notre unité, précise Christophe Dardenne. Ce “C” traduit aussi la confiance, ciment des relations que le groupe cherche à entretenir avec ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients pour bâtir l’avenir. » A côté du C, les entreprises Costantini, Xardel et Co-Développement et JMC International garderont leur nom et leur couleur distinctive.
Le mot de la Direction

Le mot de la Direction

Chers toutes et tous,

Nous venons de vivre une bien drôle d’année 2020 !

Tout avait bien commencé, tout devait se dérouler comme tous les ans avec son lot de nouveautés, de nouveaux projets, de fêtes traditionnelles, d’évènements habituels et devait se terminer en apothéose par des festivités de fin d’année ponctuée par les 45 ans de l’entreprise, la dernière ligne droite avant le déménagement vers Niederkorn, le nouveau logo…

Mais… le COVID est passé par là… cela nous a limité dans bon nombre de choses, cela nous a effrayé, frustré mais cela ne nous aura pas enlevé l’ADN de Costantini !

La fraternité, l’amitié, le dévouement, la motivation,… tout cela est resté intact chez nous malgré cette épreuve.

Le CODIR tient à toutes et tous vous remercier pour votre attitude face à cette crise, grâce à vous, le bateau a suivi son cap sans dévier et l’arrimage fin 2020 se passera sans encombre pour l’entreprise et sans encombre pour l’ensemble du personnel qui à ce jour ne compte aucune victime grave de cette maladie.

2021 ne pourra être que meilleure encore avec le retour à la normale que nous espérons le plus rapide possible.

Nous vous souhaitons d’excellentes fêtes de fin d’année, un peu différentes, mais excellentes tout de même.

Prenez soin de vous et de vos proches.

A l’année prochaine…

Démolition de 2 ponts en un weekend !

Démolition de 2 ponts en un weekend !

Pendant 37 heures non-stop, le weekend du 29 au 30 août 2020, nos équipes XARDEL DEMOLITION se sont relayées pour la démolition du pont route n° OA 29 situé à Melz-sur-Seine (77) et du pont route n°OA 31 situé à Nogent-sur-Seine (10), sur la ligne ferroviaire TROYES-GRETZ.


Les travaux de démolition consistaient au rehaussement et à la démolition de certains ouvrages pour l’électrification de la ligne.

Des moyens très importants ont été mis en œuvre durant ce weekend : 2 pelles de 40 T, la pelle Volvo grand bras, 2 pelles 8 T et plusieurs camions.


C’était une première pour XARDEL DEMOLITION : démolir 2 ponts distants de 10km sur un même weekend constituait une performance encore jamais réalisée !


Nous pouvons encore féliciter les équipes pour cette opération réussie et pour le travail accompli dans la bonne humeur et la convivialité !


Nous aurons au total démoli 5 ouvrages en 1 an sur cette ligne ferroviaire.

Rien ne résiste à XARDEL DEMOLITION …

Costantini se veut inclusive !

Costantini se veut inclusive !

Cette année, Costantini a la chance de pouvoir accueillir 4 personnes qui font parties du Projet « HOPE ».

HOPE signifie « Hébergement, Orientation, Parcours vers l’Emploi ».

C’est un programme soutenu et financé par l’Etat qui intègre des réfugiés et les conduit vers l’emploi grâce à la formation professionnelle et un accompagnement social complet.

Les bénéficiaires du projet ont tous d’ores et déjà suivi 200h de cours de français.  Ils vont intégrer nos chantiers de Lorraine à compter du 26 novembre 2020 pour une mise en situation professionnelle pendant 2 semaines.

A compter de janvier 2021, la seconde partie du projet débutera avec plus de 2 mois de formation « opérationnelle » avant de pouvoir les réintégrer sur nos chantiers.

Nous les préparons au métier de coffreur-bancheur.

Nous sommes fiers de pouvoir participer à ce programme en partenariat avec la société VALO’ et l’AFPA.

Audit externe 2020

Audit externe 2020

En novembre, le système de management QSE de Costantini SA, Costantini SarL et Co.Developpement a été audité par un organisme extérieur. Les auditeurs ont eu l’occasion d’échanger avec l’ensemble des services et de se rendre sur les chantiers de Grigny (Construction Île-de-France), Uckange (TP France) et Esch-sur-Alzette (Construction Lux).

Les auditeurs ont pu apprécier la qualité des échanges, la maturité de notre système QSE et l’implication de tous au quotidien dans la démarche. Ainsi, les certifications ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement) et ISO 45001 (Sécurité) ont été renouvelées !

Bravo à l’ensemble du personnel et à toutes les personnes auditées !

Et n’hésitez pas, si vous avez une proposition, une idée d’amélioration … envoyez un mail à qse@costantini.eu

Construction d’un bâtiment de bureaux « Lot 27E Square Mile » à Belval :

Construction d’un bâtiment de bureaux « Lot 27E Square Mile » à Belval :

Après un démarrage compliqué courant 1er trimestre 2019, le chantier de bureau réalisé pour Strabag (lot27) situé à Belval avance à grand pas. Les éléments préfabriqués sur site qui se posent à la vitesse de 10 unités par jour, permettent de garantir la livraison prévue pour décembre 2020.

Félicitations à Pedro Nascimento, Kévin Ciaola et Pierre Olivier Reb pour leurs investissements dans la réussite de ce projet.

Chantier – Livraison à Sèvres (Île-de-France, 92)

Chantier – Livraison à Sèvres (Île-de-France, 92)

Le projet  de construction de 61 logements et d’un ensemble de stationnements pour Pierre Etoile à Sèvres (92) est livré à la satisfaction de tous, acteurs, riverains, Mairie et bien sûr nouveaux propriétaires.

Une belle réussite pour notre Agence Île-de-France marquant avec succès sa progression dans la maitrise de son activité et plus particulièrement de ce type de Gros-Œuvre à forte complexité !

Merci à toute l’équipe et à nos partenaires pour leur engagement tout au long du chantier.

« Loi Malraux » – rue Chanoine Collin à Metz

« Loi Malraux » – rue Chanoine Collin à Metz

L’opération se situe en plein cœur historique de Metz, aux abords directs de la Cathédrale Saint-Étienne, sur les bases d’une ancienne agence bancaire, au 2 rue du Chanoine Collin.

Le permis de construire, déposé fin février 2020, a été obtenu en juillet dernier, et est purgé depuis fin octobre dernier. Le programme envisagé comportera neuf appartements répartis aux étages, ainsi qu’un local tertiaire s’étendant sur tout le rez-de-chaussée et sur la moitié du sous-sol, laissant l’autre moitié du sous-sol aux caves et locaux techniques.

La nature du projet et son emplacement en Périmètre de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) permettent une commercialisation dans le cadre d’une Vente d’Immeuble à Rénover (VIR), conjuguée au dispositif fiscal « Malraux ». La « Loi Malraux » octroie ici à l’investisseur une réduction d’impôts équivalente à 30% du montant des travaux réalisés, avec l’engagement de mise en location nue pendant 9 ans, hors ascendant ou descendant. C’est ainsi l’occasion unique d’investir au barycentre de la capitale lorraine, dans un bien unique et très recherché, totalement rénové, au sein d’un quartier exceptionnel.  

Ky-Monivann SRENG se tient à la disposition des collaborateurs du groupe s’intéressant à ce programme.

Le lancement de la commercialisation est prévu pour début 2021. Le démarrage des travaux, quant à lui, est planifié pour mi-2021. La réhabilitation de l’ouvrage a été conçue et sera dirigée par le cabinet d’architecture KOMPAKT, associé à l’architecte du patrimoine Grégoire ANDRE, sous la surveillance de l’Architecte des Bâtiments de France de Moselle.

L’exécution des travaux s’effectuera sous le contrôle de Michel FINTZ.